Crédito de imagem: NASA
A NASA anunciou na quinta-feira que reorganizaria aspectos da agência para apoiar melhor a nova visão da exploração espacial apresentada por George Bush no início da semana. O Escritório de Sistemas de Exploração foi criado e será liderado por Craig Steidle para construir o equipamento que levará os seres humanos de volta à Lua. Um comitê especial foi nomeado pelo Presidente e espera-se que apresente um plano mais concreto para a iniciativa espacial em quatro meses.
Em uma medida projetada para alinhar a agência à nova agenda de exploração delineada ontem pelo presidente George W. Bush, o vice-administrador da NASA Frederick D. Gregory anunciou uma reestruturação abrangente dos escritórios na sede em Washington.
O alinhamento afeta a gestão da NASA, as empresas estratégicas e os escritórios funcionais da agência. O novo alinhamento entra em vigor imediatamente e reflete a nova visão e os resultados de uma análise abrangente das operações da sede, que começou quando Gregory se tornou administrador adjunto em 2002.
O contra-almirante aposentado da Marinha dos EUA Craig E. Steidle é o novo administrador associado do Office of Exploration Systems. Desde que se aposentou da Marinha em março de 2000, ele foi consultor aeroespacial independente. Ele era engenheiro aeroespacial-chefe e vice-comandante da Naval Air Systems Command, que desenvolve, adquire e suporta sistemas aeronáuticos navais quando se aposentou.
O Escritório de Sistemas de Exploração é estabelecido para definir prioridades e direcionar a identificação, desenvolvimento e validação de sistemas de exploração e tecnologias relacionadas. Usuários e tecnólogos trabalharão juntos para permitir um equilíbrio de fatores entre requisitos, horários do programa e custos.
Steidle entrou na Marinha depois de se formar com mérito na Academia Naval dos Estados Unidos, Annapolis, Maryland. Ele treinou como piloto de ataque, piloto de teste e instrutor de piloto de teste. Steidle comandou o Programa F / A-18 da Marinha, o maior programa de produção, pesquisa e desenvolvimento da aviação naval, bem como o maior Programa de Vendas Militares Estrangeiras. O Secretário de Defesa entregou a Steidle o Prêmio de Melhor Gerente de Programa da Marinha. Enquanto diretor do programa Joint Strike Fighter, o programa recebeu o prêmio David Packard Excellence in Acquisition Award.
Steidle obteve o título de Mestre em Ciências em Gerenciamento de Sistemas e Engenharia Aeroespacial. Ele é membro da Sociedade de Pilotos de Teste Experimental e é membro da Royal Aeronautical Society.
O Dr. J. Victor Lebacqz é o novo Administrador Associado, Escritório de Aeronáutica, anteriormente conhecido como Escritório de Tecnologia Aeroespacial. Ele atua como Administrador Associado Interino do Escritório de Tecnologia Aeroespacial desde julho de 2003. Ele foi nomeado Administrador Associado Adjunto em dezembro de 2002.
O novo Escritório de Aeronáutica foi criado para refletir o compromisso da NASA com a pesquisa em aviação e tecnologias aeronáuticas para os interesses civis e de defesa do país.
"Esse alinhamento nos dá a capacidade de focar especificamente em nossos sistemas aeronáuticos e de exploração", disse Gregory. "Esses ajustes de gerenciamento nos darão novas oportunidades para uma liderança mais eficaz, políticas e sucesso de programas".
As mudanças são consistentes com as respostas contínuas da NASA às questões culturais e de gerenciamento abordadas pelo Conselho de Investigação de Acidentes da Columbia. "Vivemos em um mundo diferente do que vivíamos há alguns anos atrás, e nossa estrutura de gerenciamento deve refletir as prioridades e os objetivos de nossos compromissos", acrescentou Gregory.
O Escritório do Administrador da NASA será simplificado para permitir uma liderança mais independente em áreas vitais para a execução da visão e missão da NASA. Entre as mudanças, três novos escritórios independentes serão criados.
Os novos escritórios incluem:
* O Gabinete de Engenheiro Chefe é estabelecido para garantir que os esforços de desenvolvimento da agência e as operações da missão sejam planejados e conduzidos usando engenharia de som
* O Escritório de Saúde e Sistemas Médicos é criado para garantir o bem-estar da força de trabalho da NASA e fornecer autoridade de supervisão independente para cuidados de saúde, pesquisas e informações relacionadas
* O escritório do diretor de informações é criado para gerenciar os investimentos em tecnologia da informação (TI) da agência, liderar o desenvolvimento de um plano estratégico de TI e criar um roteiro para orientar os programas e políticas de TI da agência.
* O Escritório de Gerenciamento Institucional e Corporativo (Código O) foi criado para liderar a supervisão dos sistemas de gerenciamento, atividades institucionais e corporativas da NASA
A liderança para os novos escritórios, bem como os requisitos de pessoal e as alocações de recursos, serão abordados à medida que o novo alinhamento for implementado neste ano civil.
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Fonte original: Comunicado de imprensa da NASA
